社員・社長インタビュー
Meet Our Staff
ここでは若手社員をはじめ、人事担当者、代表取締役までインタビューしました。
テキストと動画でお楽しみください！
新しい歴史を、
一緒につくる仲間を待っています
一緒につくる仲間を待っています
代表取締役
陶山 寛
就職活動中の皆さんへメッセージ
当社は創業60周年を越え、お客さまから多くの評価と「ありがとう」というお言葉をいただいています。
しかし、私たちは今の姿に満足しているわけではありません。
歴史ある当社に新しい風を吹き込んでくれる、勢いのある若い力を求めています。
自分の強みを生かし、自らのキャリア、そして会社の未来を切り開いていく、若い、勢いのある方と一緒に働きたいと考えています。
ぜひ、当社と一緒に新しい歴史をつくっていきましょう。
インタビューは
動画でご覧いただけます。
人となりや雰囲気も
お楽しみください。
入社して1年や2年で質の高い仕事や大きな成果を出すことは、私も会社も求めていません。まずは「質より量」くらいの気持ちで、一生懸命前向きに取り組んで、さまざまなことにチャレンジしてほしいと考えています。
若くても、しっかり目的や目標に向かって動いて、成果を上げている人には、社歴や年齢に関係なく昇給・昇格できる評価制度へと、いま変更を進めています。
一方で、私はもっと勢いよくチャレンジするような人も増えてほしいと思っています。特に今いる若い社員や、これから一緒に働いてくれる若い人たちに、そのような姿勢を期待しています。
ただ、実際の距離感というのはみんなが感じるものなので、ぜひ社員にも聞いてみてほしいと思います。
私たちのような規模の中小製造業では珍しく、ほぼ100％お客さまから直接仕事をお受けしています。
そのため、お客さまの声をダイレクトに聞くことができ、「ありがとう」という言葉やご評価を直接いただけます。これは仕事をする上で、とても大きな魅力のひとつだと思っています。
そのために目標をしっかり定め、十分な準備を行い、お客さまに評価していただける仕事をする必要がある、そう考えています。